人力资源管理

本教材分为7章，包括人力资源管理理论、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工激励、员工评估、跨文化人力资源管理，基本涵盖了人力资源的主要领域。...

常识的正面与反面 伦敦商学院至关重要的管理课

本书主题健康、积极、向上，文字流畅，是一本优秀的管理学类书籍。作者写作这本书的目的是要提供创新思想和反向投资观点，来挑战存在于大多数企业内部的陈腐老旧泛泛的商业策略。这本书共有四大部分，分成74个小章...

新疆特色药用资源图谱 1

本书是从事新疆药用资源调查的药学人员在多年工作的基础上编辑而成的。全书共收载了112种具有新疆特色的药用植物...

国家示范性高等职业院校的个性化成长 以宁波职业技术学院为例

本书围绕示范性高职院校如何进一步发展问题，提供较为广阔的前瞻性的理论思考，并结合宁波职业技术学院的具体个案展开调查分析。理论思考不仅有哲学、教育学、心理学等学科视野，还吸收了管理学、社会学、文化学...

地方本科院校应用型人才培养的理论与实践探索 以合肥学院为例

本书分九章，具体阐述以下内容：应用型本科教育概述；应用型本科专业建设与培养模式；应用型本科人才培养方案；应用型本科教育课程改革；应用型本科教育实践教学改革；应用型本科教学方法及其改革；应用型本科教育质......

科技信息资源检索

本书主要内容包括：信息资源概论、组织与检索、网络信息资源检索、数字图书馆检索、国内重要数据库、外文数据库检索、专利信息及其检索、标准信息检索。本书适合相关领域研究人员和读者阅读，本书内容专业性强...

现代人力资源开发学

本书是“京师经管”系列教材之一。本书是一部以组织学习为主题背景，全面系统介绍人力资源开发操作技法的宝典通鉴式教科全书。

人力资源管理

本书对人力资源管理的理论由来和发展、人力资源管理实践引发的思考、工作分析和职务评价的操作、绩效考评和绩效管理分析、薪酬理论和实践、文化与人力资源管理、人力资源规划与开发、人力资源管理信息系统...

人类文明的足迹 人类生存要素 水资源

村镇教育信息资源区域服务的理论与实践