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中华人民共和国劳动合同法理解与适用
李援,李建等编2013 年出版365 页ISBN:9787511846792本书由《中华人民共和国劳动合同法》起草小组编写,为了帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定,保证执行中不发生偏差,本书对该法的法律条文进行逐条解释,详细阐述该法的立法背景、主要内容以及意义,并对修改...
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流程型组织 21世纪的组织管理新模式
刘新华著2013 年出版233 页ISBN:9787504745439流程管理不是一项技术,也不仅是一种方法,它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式,本书从流程管理的内涵、外延、特点、实施步骤与方法架构设计以及与其他管理体系的关系等各方面,论述流程管理在信息化的今天...
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最新典型劳动纠纷判例与疑难解答
亓纪,龙云斌主编;陈晓东,全军,俞里江副主编2013 年出版351 页ISBN:9787509344781本书内容结合劳动法、劳动合同法、劳动争议司法解释一~四、工伤保险条例等劳动法律规定,采用近年来实际发生并且生效的判例作为载体,对实践中的劳动法律问题进行解答。全书分为劳动关系建立、劳动合同履行、劳...
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组织困境 领导力、文化、组织设计
(美)克里斯·阿吉里斯著;姚燕瑾译2013 年出版159 页ISBN:9787504746351本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因,即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果,作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...
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论马克思哲学的劳动概念与历史唯物主义
王文臣著2013 年出版167 页ISBN:9787552002355本书为《上海政法学院学术文库》丛书之一,以马克思的《1844年经济学哲学手稿》为基础,将其唯物主义的“劳动概念”与黑格尔等其他哲学家的劳动观进行了分析、比较,由此论证了马克思理论的正确、深刻和全面,以及...
