领导干部事业观工作观政绩观教育读本

为帮助领导干部认真学习胡锦涛总书记在中国共产党第七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表的重要讲话，本书从七个方面详尽阐述了树立和坚持正确的事业观政绩观的科学内涵、具体要求和重大意义。...

关键执行力 提高战略、执行与领导能力

本书作者针对我国企业目前面临的根本问题“企业如何才能长盛不衰？如何才能持续发展？”从长期的实践研究中得出了基本结论：公司要做好，必须有一个好的领导团队、管理机制与竞争性文化；一个企业要持续发展，最重要.....

地方党政领导班子贯彻落实科学发展观问题研究

本书分析了贯彻落实科学发展观对地方党政领导班子建设提出的新要求、总结了按照科学发展观要求加强党政领导班子建设的基本经验，并对加强党政领导班子自身建设、领导科学发展能力、健全领导班子和领导干部考...

领导者必须掌握的二十四条黄金法则

本书作者是南京工业大学党委书记，对领导科学有一定研究和实践体会，书稿从现代领导身处时代背景和工作环境出发，对创新型领导通过事例加以说明：分为卷首语、五篇二十四条、结束语；内容大致是：尊重、诚信、包容、.....

感悟当代中国外交 1949-2008中共领导集体处理国际关系的外交智慧

本书从中共党史的角度来反映和展示当代中国外交的决策过程，集中体现中共领导集体运用高超的外交手段驾驭错综复杂的国际形势及党领导全国人民进行外交斗争取得的伟大成就。...

采购组织与绩效管理

本书主要向读者介绍了采购组织与绩效管理的相关知识。

国际经贸组织 教师手册

本书是与教材配套的教师用书，提供教学指导。

组织行为学精要

本书阐述组织行为学理论与实践。

新世纪·新经济·新发展 2008安阳市政府系统领导干部优秀调研成果汇编

人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...