论组织·文化·管理

本书主要介绍了组织、文化、管理方面的相关知识，并认真研究了组织、文化、管理三者之间的关系，有助于企业管理者加深对三者之间关系的认识，并提高管理水平。全书内容丰富，具有很好的学术价值。...

劳动法和社会保障法热点问题探讨

北京市劳动法和社会保障法学界的同仁们始终站在学术前沿，以开阔的学术视野，关注民生的人文情怀，对劳动和社会保障领域的相关问题进行了扎实的研究。本书内容涉及的主题包括：和谐劳动关系协调机制的理论与实践；《...

武汉铁路局 高速铁路行车组织细则

中国劳动法和社会保障法 中国法丛书 英文版

本书从理论和实践两个方面阐述了我国劳动和社会保障法律制度。从理论上论证了国劳动法保护劳动者权益的立法目的，阐述了我国劳动合同法律制度的建立与完善过程，探讨了当前存在的理论与实际问题。从保障全体社...

劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 第2版

本书为索赔技巧和赔偿计算标准系列出版物的一辑，随着《劳动合同法》的修订予以更新出版，完全以“解决问题”为中心，围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。本书有以下特...

中国劳动收入占比变化的趋势、成因和含义

本书是复旦大学“当代中国经济与社会工作室”系列作品——“制度、结构与发展丛书”中的一种。全书共分8章，第一章导论和第二章文献综述之后，本书作者在理论思考的基础上，在第三至第六章从地区、产业、工业行...

植物组织培养技术

本书系统介绍了该课程的基本知识、理论以及实用技术，内容包括植物组织培养的认知、植物细胞全能性 、植物组织培养实验室的构建与基本技术 等内容，共8个项目。...

慈善组织能力建设

本书按照慈善组织能力建设的一般逻辑，详细诠释了慈善组织为什么存在、如何地定位、如何进行项目设计及市场营销、如何巩固和拓展组织生存发展的有效空间等问题。全书逻辑清晰，内容丰富，资料翔实，具有一定的参考...

网络组织成员关系互动对网络组织效率的影响机制研究 基于交易成本、交易收益的整合框架

本书以网络组织互动过程中关系互动维度的五个关键过程变量——信任、承诺、沟通、冲突及冲突管理策略作为影响网络组织效率的前因变量，探讨了它们对网络组织效率的影响机制。书中重点研究了关系互动的核心维...

信息安全国家重点实验室信息安全丛书 云计算安全体系

本书是《信息安全国家重点实验室信息安全丛书》之一。本书主要内容涵盖了云计算安全各个方面的问题：云计算概念的提出、云计算技术的发展历程、云计算面临的各种安全风险、云计算安全体系、云计算安全部署、...