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人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究

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温志强著2012 年出版248 页ISBN：9787506830683
本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...
人力资源经理365天管理笔记

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滕宝红编著2012 年出版181 页ISBN：9787545411249
本书是“成功经理人365天管理笔记”系列丛书中的一本，主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源...
资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究一个理论框架及其在浙江的实证检验

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李纪明著2012 年出版213 页ISBN：9787308097154
本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景，从“资源基础观”出发，系统识别影响责任竞争力的关键因素，并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究，为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导，也有助于政...
人力资源管理

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冯江平主编；阎力，李永鑫，张淑华副主编2012 年出版437 页ISBN：7040352265
本书是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。本书强调理论与实际相联系，突出应用特色，体现学科发展前沿，介绍了人力资源及人力资源管理的概念、人力资源管理的...
中小企业资源与竞争优势基于浙江实证研究

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王庆喜著；肖瑞峰，池仁勇丛书主编2012 年出版284 页ISBN：9787514117233
本书以我国中小企业为对象，应用企业资源原理分析框架进行相关研究，不但得到了有别于国外同类研究的发现，而且还能够发现在我国转型经济背景下，企业资源、能力与竞争优势，从强化企业内部资源与能力的角度提供战略...
变革创造价值 人力资源循证式管理

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（美）约翰·布德鲁，（美）瑞文·杰苏萨桑著2012 年出版264 页ISBN：9787512331808
本书展示了全球最受尊敬的几家公司如何通过循证式管理来重新界定人力资源的领导职能，改变人力资本决策，实现对效率、效能和战略影响的优化。作者提出了新人力资源决策科学的五项基础原则：逻辑驱动的分析、人才...
酒店人力资源管理

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罗旭华主编2012 年出版267 页ISBN：9787111374428
本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势，将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章，包括战略性人力资源管理、人力资源规...
人力资源开发与管理

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姚裕群著2012 年出版392 页ISBN：9787303141692
本书全面阐述了人力资源管理与开发的理论与方法，介绍了我国人力资源开发和管理管理的政策、内容、目标和具体实施方法。全书分别论述了人力资料管理战略、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招募与甄选...
《人力资源管理》习题与案例库

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刘福成主编；汪金龙副主编2012 年出版171 页ISBN：9787811417913
本书是以刘福成教授主编的安徽省高校“十一五”规划教材《人力资源管理》为蓝本，与之相配套的习题集。本书稿按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题，并给出相关参考答案，以帮助人力资源管理专业学...
人力资源管理第2版

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卢福财主编；杨杰，蔡文著副主编2012 年出版430 页ISBN：9787040352467
本书是江西省精品课程教材，高等院校经济与管理类专业系列教材，共十四章，即人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯设计与管理、绩效考核、员工激励原理、薪酬管理、员...