人力资源管理

人力资源是一种特殊资源，它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代，企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此，人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优势的重要手段和途径。为了迎...

消费心理学 供心理学、医药经济与管理类专业用

本书主要内容包括消费者购买活动中的心理过程、消费者个性心理特征的形成和发展，消费者心理活动与企业营销的双向关系。具体内容涉及到消费者的心理过程，如感觉、知觉、想像、情感、意志；消费者的个性心理特征...

现代饭店业人才资源管理

本书主要论述现代酒店管理中的人力资源管理问题。

森林资源管理

本书根据林业站工作的实际需要，从林业站职工应知应会和深入学习的角度出发，比较系统地介绍了法律知识、政策与法律法规的关系、林业的基本法律制度以及行政许可、行政执法、行政诉讼和复议等知识。...

森林资源资产化管理研究

本书内容涉及林业发展改革的热点问题，即森林资源的资产化管理问题，是作者长期从事该领域研究的成果总结。

南海争端与南海渔业资源区域合作管理研究

人力资本：产权机制与行为偏好 对企业经营者群体的差异性剖析

本书着重围绕人力资本的产权机制如何影响经营者的行为偏好，从而决定企业经济效率的问题展开了论述，并就“59岁现象”、国有企业和民营企业经济效率的实证比较、中国家族企业代际传承演化等现实问题进行了详细...

人力资源开发与管理 第2版

《人力资源开发与管理》理论部分内容包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人...

新时期国土资源管理探索与实践 （中卷）

人力资源管理法律地图：公司劳动法应用操作指南

本书是法律应用操作类型的书，具有较强的实用性、操作性和针对性。本书绘制的是企业人力资源管理过程中的法律地图，让你提前把握前进道路情况，做正确的人力资源准备工作，让人力资源管理工作更加合法、科学、专业...