与跨国公司人力资源总监面对面

本书通过对近十家大公司人力资源总监的访谈来阐述该如何做好大企业的人力资源管理，强调人力资源管理不是单纯的人事管理，而是与企业的发展及员工个人发展密切相关的。...

MBA案例精选 人力资源与组织行为学

本教学案例从教学实践精选出来，主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例，具有很强的原始性和针对性。

思维决定一切 企业战略、文化与人力资源

本书全面系统地讲述了咨询公司在为企业做咨询时应遵循的原则及方法，同时深刻地剖析了企业在咨询过程中易犯的几大错误，读者可从中学到一套企业文化建设的方法和理念。...

人力资源管理专业知识与实务 初级

本书根据《经济专业技术资格考试大纲》的要求，秉承理论联系实际的宗旨，内容充实详尽，讲解通俗易懂。全书分为四篇，共21章节，分别为组织行为学，人力资源管理，劳动力市场和劳动人事法规与政策。...

工程振动理论与测试技术

本书为教育部研究生工作办公室推荐的研究生教学用书。本书共分两篇18章。第一篇系统地介绍了结构振动和机械振动的基本原理及其在工程中的应用。内容主要包括：单自由度、多自由度和弹性体的自由振动、受迫振...

新编人力资源开发与管理

人力资源开发与管理不仅关系到一个组织的成败，更影响着每一个成员的未来。本书力求突出前沿性、民族性、时代性、系统性、实用性和可操作性等特点，每章前后都提供了案例供读者分析研讨，将团队管理纳入人力资源...

中华民国反贪史 其制度变迁与运行的衍异

本书讲述了普加乔夫起义的酝酿、起义的过程，以及起义最终失败的整个过程。还附有大量的注释、评论等文字。内容翔实丰富。是俄罗斯著名诗人、作家普希金唯一的一部历史著作。该译本也是第一部中文本。...

产权与制度变迁新论 从现代企业制度、“三农”问题到国有经济体制的制度创新

人力资源管理专业知识与实务 中级

本丛书从组织行为学和组织文化、人力资源管理、劳动市场、劳动人事法规与政策四大方面完整地提炼出有关人力资源管理与实务的重点、难点的考试内容。其中每个章节都附有例题和习题，并附有模拟试题、参考答案...

人力资源管理与开发高级教程

本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际....