当前位置:首页 > 名称

大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0103秒)

为您推荐: 人力资源和社会保障部教材办公室组织写 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织写 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心写 人力资源和社会保障教材办公室组织写 人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织写 人力资源和社会保障部养老保险司组织写

  • 医药人力资源管理管理学专业用 新世纪第2版

    曹世奎2017 年出版298 页ISBN:9787513239349

    本书为全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出,所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整,共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘...

  • 高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源测评 第2版

    李永瑞编著2017 年出版292 页ISBN:9787040480214

    本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分...

  • 妇幼保健院人力资源管理

    余雄武主编2017 年出版194 页ISBN:9787218115856

    本书从组织结构设计、岗位管理、绩效工资核算与分配、绩效管理、合绩效考核实施方案等几个方面,详细地介绍了妇幼保健院人力资源管理的法则,并配有大量案例,具有一定的高度与实操,该书的出版,将为妇幼保健医疗机...

  • 人力资源管理 理论与实务

    王兰云著2017 年出版273 页ISBN:9787121317514

    本书是我们多年来从事人力资源管理课程教学与研究智慧的结晶。从内容安排上,本书既涵盖了人力资源管理的主要方面;又拓展了一般人力资源管理教材的内容;从结构设计上,在围绕人力资源职能介绍的同时,又通过每章中...

  • 人力资源管理 理论、方法与实务

    伍娜,张舫主编;杨沛,赵亮副主编2017 年出版285 页ISBN:9787550427372

    本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架,结合应用型本科教育的特点,注重理论联系实际,强调实用性、实践性、可操作性,重在培养训练学生们的能力。本书分为10章,其内容涉及组织设计、职位管理人力资源计划...

  • 人力资源管理理论与实践新探索

    马振耀著2017 年出版191 页ISBN:9787557635329

    本书主要内容包括:人力资源管理概述;人力资源规划;人力资源招聘;人力资源培训;人力资源绩效考评;人力资源激励机制;人力资源薪酬管理;员工关系管理;跨文化人力资源管理等,实用性强,可操作性强,可作为从事......

  • 观察家精选 现代社会的形成 1500年以来的社会变迁

    (英)玛丽·伊万丝著;向俊译2017 年出版199 页ISBN:7508668437

  • 人力资源管理高级教程

    周施恩编著2017 年出版239 页ISBN:9787302467298

    主要内容:前言,导论,工作分析与任职资管体系构建,招聘管理,员工培训与人才开发,薪酬管理,绩效管理人力资源战略与规划主要特色:基础内容更加精炼,实操内容更加充实,研究视角更加开阔,理论探讨更加深入。......

  • 现代饭店人力资源管理实务

    李明宇主编;车昆,刘幻副主编2017 年出版274 页ISBN:9787302456865

    本教材立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务任务,全面系统地阐述了饭店人力资源管理的基本概念、基本方法、基本原理等。本书主要内容共分为10个部分,包括饭店人力资源管理导论、饭店组织职务分析与设计...

  • 人才的逻辑 人力资源管理

    周留征著2017 年出版240 页ISBN:9787111584339

    “21世纪什么最贵?人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展,科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题,但并不局限于企业人力资源管理,它既不是工具书操作指导书,也不是成功学或励志故事,更不是心灵鸡汤,而是......

学科分类
返回顶部