言语行为语力的认知语言学研究

传统的经典言语行为理论研究存在以下几个主要的问题：1.缺乏“言则行”的理据。2.轻视取效行为。3.没有给出“语力”的确切定义。4.对社会文化因素关注不够。为了探寻这些问题的解决办法，我们借助于认知语言学...

机械零部件动态可靠性若干问题的研究

对于机械零部件来说，由于其自身的材料性能、所处环境情况、使用时间、荷载效应的变化以及其它各种因素的影响，其可靠性指标一般会随使用时间的增加而出现逐渐减弱的趋势，这一可靠性指标逐渐减弱的过程是一个动...

发展型社会政策视域下的中国医疗卫生事业管理创新研究

党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出“全面深化改革必须以促进社会公平正义，增进人民福祉为出发点和落脚点。”“要仅仅围绕更好保障和改善民生、促进社会公平...

数字环境下的图书馆文化

本书主要研究了数字环境下图书馆文化的物化基础、运行模式、精神气质以及数字环境下图书馆文化的主要特征等内容，重点探讨了当数字化等现代新技术的出现重构了图书馆文化的生存环境与发展空间后，面对新的境遇...

社会网络对团队创造力的影响机理研究

本书以企业研发团队为研究对象，采用实证研究方法，探究激发和提升研发团队创造力的网络结构及其作用机理。本书的研究结论不仅厘清了团队创造力的结构维度，而且拓展了团队创造力的形成机理理论，并有助于在实践中...

时间框架效应与知识型任务冲突管理

本书一方面对于拓展知识管理和冲突管理研究领域，在时间框架效应视角下建立知识管理和冲突管理的新型分析框架，具有重要的理论意义；另一方面，也可以为我国企业特别是知识密集型企业在知识创造和创新过程中利用时...

战略环境影响评价机制与实施

本书在借鉴国内外研究案例的基础上，结合我国目前的环境影响评价制度，研究了纳入政策或规划环境影响评价的对象、工作程序、审查、执行、公众参与等相关机制，并对典型案例给出了具体实施建议，研究具有一定探索性...

西方左翼对当代资本主义的研究

本书主要介绍了西方左翼的发展与构成，当代资本主义的基本特点和新变化及西方左翼学者关于当代资本主义的研究概况。分别从阶级与社会结构，经济模式与市场机制，文化体制与文明冲突，社会管理与民主体制，生态危机与...

A socio-cognitive approach to interpersonal meaning of code-switchung=语码转换人际意义的社会认知研究（英文版）

双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究

本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析，研究员工身份差异和个体绩效之间的关系，研究员工身份影响个体绩效的机制。...