公务员职业压力 组织生态与诊断

本书在质的研究与量的研究的基础上，构建了公务员职业压力的研究框架，对公务员的压力感状况、压力显著因素及其结构进行了数据分析，提出了“领导中心模式”、“潜规则”问题，形成了压力的“意义化匹配知觉——选...

创意的天空 北方工业大学2010年“北京市大学生科学研究与创业行动计划”研究报告论文集

本书汇集了北方工业大学学生参加“北京市大学生科学研究与创业行动计划”获奖的22个项目的研究报告，全书涉及理科、工科、商科、社科等领域。...

大学信息化与资源计划管理

本书是一本以大学资源管理为核心，探讨和介绍大学信息化应用技术的工程应用型的著作。大学信息化是提高大学管理水平，促进教学与科学研究进步，实现高等教育现代化的重要途径。本书的目的是针对大学非赢利性的特...

组织胚胎学实验指导与对照图谱

本书包括细胞学基础、上皮组织、结缔组织、神经组织、肌组织、消化系统组织、呼吸系统组织、泌尿系统组织、生殖系统组织、心血管系统组织、淋巴系统组织、免疫系统组织、皮肤组织、感觉器官组织、内分泌系...

乒乓球竞赛组织与管理

教材介绍乒乓球竞赛组织与管理概况，完成基础理论知识体系的更新与构建，完善乒乓球竞赛的赛区组织与管理、后勤保障与管理、新闻发布、抽签与颁奖的组织管理等内容。新增技术官员的组织与管理，梳理裁判临场执裁...

ドラッカーと会計の話をしよう

著作权集体管理组织的发展与变异

本书运用历史分析与逻辑分析的方法，结合历史现状，勾勒出西方国家著作权集体管理组织，尤其是表演权组织的产生与发展的脉络。传播技术的日新月异是推动著作权人及其集体管理组织的地位变化的重要因素。书中提出...

战略与能力 持续的组织变革

本书分析了组织变革的现状及其根由，探讨了变革中的组织结构、变革过程、变革中的文化，建立了提高组织绩效的五种方法模型，明确了战略与组织能力，提出了使组织结构与企业战略相适应的匹配组织，挖掘了基于资源的战...

当代英美组织领导力发展 理论与实践

本书是系统研究当代英美组织领导力发展理论与实践的第一部中文专著。在本书中，作者系统研究了当代英美组织领导力发展的理论与实践，梳理了百年来英美领导理论的演进和发展历程，并给出了关于组织领导力发展路径...

南京大学建筑与城市规划学院建筑系教学年鉴 2010-2011

本书系统而全面地介绍了南京大学建筑与城市规划学院建筑系2010-2011学年度本科和研究生教学的体系、内容与成果。从设计课程、专业理论、建筑技术、历史理论、实践课程、通识理论、选修课程等几个方面对建...