人力资源管理方法

本书介绍人力资源管理体系的运作原理与具体操作方法，可向使用者提供实际操作上的帮助。

管理方法 上

本书共分管理基础导论和计划两篇，内容包括：为什么要管理；管理的本质和内涵；企业环境；对管理理论和方法技术的需要；随机制宜的管理；管理工作需要系统方法等十八章。...

体育教学训练理论与方法

本书是体育专业研究生系列教材之一。本书由全国普通高等学校体育教育专业委员会技术组组长、教育学博士后、博士生导师黄汉升教授任主编。主要内容包括：篮球教学训练理论与方法、排球教学训练理论与方法、足...

创造学原理和方法 广义创造学

探讨创造学理论体系的基本概念和要素，阐述创造性活动、创造性主体、创造性人格、创造性思维等的原理和规律，讲解理论创新、制度创新、科学发现、技术发明等具体创造活动的方法。...

软件开发方法与管理教程

本书对软件系统开发的工具，方法与管理进行系统讲解。

政府绩效管理 制度、战略与方法

本书介绍了绩效管理知识。

企业行政办公国际化管理方法

邓小平理论和

本书是邓小平和“三个代表”思想的概括，作为高校“两课”教材。

管理销售人员 一种关系管理方法

本书详细地论述了销售人员如何与客户建立并保持良好的关系，每章开始部分的关系构建介绍了实业界关系销售管理的经典情景，每章末尾的案例为读者提供了运用所学知识的机会。...

决策理论与方法

《决策理论与方法》系统地介绍了基于定量分析的决策理论与方法。内容包括三部分。第一部分是随机性决策，以统计决策理论为主，兼及优势原则与行为决策理论；第二部分是多目标决策；第三部分是群决策或称多人决策，包...