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组织政治与人力资源管理
黄忠东著2009 年出版176 页ISBN:9787564603519本书为管理类学术专著。作者在表述了对组织政治基本理论理解的基础上,以我国一些企业组织为例探讨了组织政治行为及组织政治知觉对人力资源管理的影响。作者采用理论研究与实证研究相结合的方法,通过自己设计...
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破解“窝火”的人力资源 看经营组织之“道”
罗元福编2011 年出版145 页ISBN:9787502780340本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验,着重探讨:企业的商业模式(战略)与组织落实之间,如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑;如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...
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组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论
杰里·W.吉雷(Jerry W.Gilley),安·梅楚尼奇(Ann Maycunich)著;康青译2005 年出版459 页ISBN:7300064299本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化,结构,工作氛围,使命和战略的变化等方面的指导,
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MBA案例精选 人力资源与组织行为学
于立主编;孔文,孙劲悦副主编2004 年出版318 页ISBN:781084363X本教学案例从教学实践精选出来,主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例,具有很强的原始性和针对性。
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规划之光 吉林省哲学社会科学规划办公室建办25周年画册
吉林省哲学社会科学规划领导小组办公室编2010 年出版139 页ISBN:9787546321967本书内容以吉林省哲学社会科学规划办成立25年来的发展历程及丰硕成果为主题,以精美的图片为主,文字为辅的形式展示出来。
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...