人力资源管理

本书注意保持这一学科主干、相对成熟的知识和理论框架，又要吸收<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>理论发展的新成果，反映理论和实践新动向；既要注意理论和知识层次内容的系统性和充实，又要注重...

2012 护士执业资格考试 模拟试卷及解析

本书是全国护士执业资格<em>考试</em>（含部队）的指定辅导用书，依据卫生部2011年新<em>考试</em>大纲精神，深入总结历年<em>考试</em>的命题规律后精心编写而成。包含了6套由命题专家委员会精心组织编排的<em><e...

世界500强人力资源总监管理笔记

本书实用、全面、风趣、现实，适合中小型公司现代人力资源从业人员人手一本，也可以作为HR人手的参考书和教材。

中国式人力资源管理

中国物资出版社即将出版的《中国式<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>》一书是一本<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>的实践书籍，书中以大量的案例为广大读者搭建了中国式<e...

人力资源管理框架 原书第2版

本书描述了人力资源能力成熟度模型的每个成熟度级别，以及如何将其应用于组织的改进工作中。

管理类专业学位联考综合能力考试 历年真题与典型题详解 数学分册

呼叫中心人力资源管理

本书汇集了《客户世界》100期的内容精华，通过呼叫中心的发展战略和业务规划，围绕岗位要求，提出人员招聘、人员培养的建议；通过对呼叫中心成本构成的分析，抓住关键绩效指标，提出控制呼叫中心成本的方法。...

人力资源管理概论

本书分两部分。“<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>基础”介绍<em><em>人力</em><em>资源</em></em>、<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>、<em><em>人力</em><em>资源</em...

女性人力资源管理研究

本书全面细致地研究了女性<em><em>人力</em><em>资源</em></em>开发中的重要性<em>与</em>紧迫性，全书从尊重女性的角度出发呼吁女性公平就业，反对歧视女性。纵向地研究女性<em><em>人力</em><em>资源</em></...

人力资源管理

人国<em>资源</em>作为<em><em>人力</em><em>资源</em></em><em>管理</em>专业和工商<em>管理</em>类专业的核心课程，必然要求内容具有较强的可操作性和实务性。本书以“以人为本”和“组织目标实现”协调发...