董事长总经理和公司法定代表人结构研究

本书从研究国外公司法人治理模式入手，分析了我国国有企业股份制和董事会改革实践，并对上市公司的治理结构进行实证分析。全书内容分为7部分，体例完整统一，叙述详略得当，分析条理清楚，结论有据可循。...

宁夏森林可持续经营研究报告

本书旨在通过资料的收集，经验的总结和问题的梳理，以实证比较的方法探讨宁夏实施森林可持续经营的政策、管理及经营等方面的问题，并研究提出发展建议，以期对林业工作者有所启发和借鉴。全书内容丰富，知识性强，结.....

上海市森林生态连清体系监测布局与网络建设研究

地层学与古生物学研究生华南野外实习指南

本书是地层学与古生物学专业研究生野外教学的基础教材，全书分4个部分， 第1和第2部分重点介绍了江苏宁镇地区、浙江长兴地区、浙赣交界的“三山地区”（江山-常山-玉山）、皖南地区、湖北宜昌地区等各地质时代的地...

保护森林资源执法实践与理论研究

本书从不同角度和不同方面，研究在新形势下如何适用法律正确认定破坏森林资源的违法犯罪问题，探讨了加强森令资源保护的具体方法和措施，阐述了加强森林资源保护的必要性和重大意义。...

林业企业实施森林认证的动力机制研究

本书以林业国际化为研究背景，以林业企业实施森林认证的动力机制为研究主题，提出并论证了林业企业实施森林认证行为是一种全新的可持续发展模式；对森林认证发展系统进行了结构与功能分析，对林业企业实施森林认证...

森林生态水文过程研究：以甘肃祁连山水源涵养林为例

南方集体林区森林可持续经营的林权制度研究

本书以可持续发展面临的主要问题为切入点，探讨了可持续发展的成本效益循环，在此基础上对林业行业进行了分析，对林业管理政策进行探讨，并提出建设性意见。...

中国可持续发展林业战略研究 森林问题卷

本书讲述了中国可持续发展中有关的国际森林问题、森林功能问题和资源配置问题，以及相应的对策和措施。

企业经理组合激励模式研究

本书以企业经理的组合激励模式为目标，分别以基于业绩评估、需求层次、职业观念为对象进行研究，重点研究了在重复博弈中主观激励和客观激励相结合的组合激励合同稳定性及组合激励报酬的特点，研究了精神激励与物...