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公共部门人力资源开发与管理 第4版
孙柏瑛，祁凡骅编著2015 年出版299 页ISBN：9787300222004本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨，论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变，并对公共部门人力资源的战略管理、工...
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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理
马军，钟新霞主编2015 年出版218 页ISBN：9787508651149本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...
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解密华为成功基因丛书 华为的人力资源管理 实战版
张继辰，文丽颜编著2015 年出版232 页ISBN：9787550713741本书是华为的人力资源管理体系全案，包括华为人力资源管理理念、人力资源管理体系、职位分析与职位评估、绩效管理全案、任职资格管理方案、薪酬管理全案、人力资源管理系统等等。每章后面都附上华为的人力资...
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现代人力资源开发与管理
凌瑶，张钠主编2015 年出版239 页ISBN：9787512122307本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣我国劳动力市场运行的实际特点，在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...
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最实用的234个人力资源管理制度与表单
王瑞永编著2015 年出版241 页ISBN：9787115388957本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...
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21世纪人力资源管理丛书 组织行为学
徐盛华主编；刘怡君，曾国华副主编2015 年出版319 页ISBN：9787302401810我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...
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跨境并购人力资源管理指南
冯元石，崔杰著2015 年出版139 页ISBN：9787509637234本书试图就中国企业进行海外并购的过程中面临的挑战与问题，从组织与人力资源的角度进行体系化、深入浅出的阐述。本书致力于阐述并购交易参与者，尤其是组织与人力资源的专业人士应掌握的原理和原则，同时辅以对...
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华信经管引进精品 人力资源管理 当代视角 第6版
（英）比尔德韦尔，（英）克莱顿编2015 年出版433 页ISBN：9787121270284本教材非常关注战略层面的人力资源管理，并且非常关注企业转型期人力资源管理得作用，如人力资源开发、管理开发和绩效管理；同时还考察了全面质量管理、客户服务项目、业务流程重组、雇员投资者以及绩效相关报酬...