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    全国经济专业技术资格考试研究院编著2015 年出版213 页ISBN:9787302395805

    本书以2014年全国经济专业技术资格考试教材为依据,对大纲全面分析。根据历年考题,研究各个知识点的分布情况,然后针对每章进行有目的的练习,让考生在最短的时间内达到考试要求。本书最后附带一套模拟题,让考生对...

  • 最新企业人力资源管理法律风险防范与实务操作指南

    王旭东主编;程岚,楼一萍副主编2015 年出版414 页ISBN:9787511882219

    本书着力研究企业各个工环节的风险及应对策略,结合大量劳动争议仲裁、诉讼实践经验,经过反复的论证和研究,对企业各个工环节可能会出现的不合法风险进行仔细的梳。理,并针对每个风险节点设计切实可行的解决...

  • 影像报告书写一点通 MRI诊断报告书写技巧

    周军,范国光主编2015 年出版171 页ISBN:9787122244482

    本书书收录了临床常见多发病,每种疾病都从“临床线索”“检查方法”“MRI征象”“报告书写范例”“报告技巧与提示”五个方面来阐述。每种疾病都配以高清晰度的典型影像图片,报告书写以图片为依据,使得读者如...

  • 高校人力资源管理与服务 让人事工作更轻松快乐

    人力资源管理与服务项目编;曾海军,孙秋瑞编著2015 年出版241 页ISBN:9787115399090

    本书论述在我国高等院校中,E—HR系统如何构建和支撑各业务模块,主要内容有:以薪酬福利为抓手,推动E—HR系统的建设与应;以信息共享为关键,E—HR系统实现协同管理与服务;以人才工作为重点,E—HR系统提供分类体系.....

  • 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟主编;殷志峰,吕志,胡赛雄等编委2015 年出版326 页ISBN:9787508650456

    华为公司自1988年创办以来,在二十多年的时间里,成长为世界通信设备产业的领先企业,这不能不引起人们的关切:华为为什么能在世界高科技领域后来居上?华为是靠什么成长起来的?本书是华为公司继《华为公司基本法》.....

  • 二元体制下电视媒体人力资源管理研究

    史松明著2015 年出版295 页ISBN:9787503468001

    改革开放以来,电视传媒业因“事业单位企业化管理”逐步形成行政体制与产业体制交叉混合的二元体制。二元体制对于电视媒体人力资源管理的运行机制、织方式、管理结构与制度设计具有根本性的巨大影响,构成无...

  • 人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应

    刘远我著2015 年出版410 页ISBN:9787121266119

    本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上,增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应3章内容,更新了一些内容和案例,系统介绍了人才测评技术及其应。本书分为3部分,共17章...

  • 人力资源管理

    王东强,田书芹,王志华主编;陈云妮,贺伟婕,邓高权,韦文杰副主编2015 年出版298 页ISBN:9787030447593

    本书立足本科院校应型人才培养,从一个生态系统角度对人力资源管理各个环节进行了解读和概括。主要包括四个模块,即人力资源管理概论、人力资源管理基础环节、人力资源管理基本环节、人力资源管理拓展环节。...

  • 人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究

    尹训红著2015 年出版234 页ISBN:9787564342807

    本书从资源管理视角出发,以人力资源管理的思维,通过人力资源规划视角下的大学生学业职业生涯规划、规划和招聘视角下的大学生素质与需求定位、定位和培训视角下的大学生素质拓展、素质提升视角下的大学生学习...

  • 普通高等教育“十三五”规划教材 人力资源管理

    董飞,梁松主编;封俊丽,石璐,沈丹丹副主编;李晶慧,王熊萍参编2015 年出版358 页ISBN:7111523350

    本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包括织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。...

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