劳动案件办案高效手册

本书为劳动案件办案高效手册。

读不透劳动合同法决不能做HR 新《劳动合同法》风险规避指南

本书是一本人力资源管理工具书，是人力资源部主管和新入职的人力资源部工作人员必读书。该书全面解读了用人单位在用工不同阶段如何规避风险，是一本非常实用的规避风险指南。...

2012年国家司法考试辅导用书精要解读 第1卷 社会主义法治理念法理学法制史宪法经济法国际法国际私法国际经济法司法制度和法律职业道德

本书以当年司法考试大纲、辅导用书（即“三大本”）为准精要性（浓缩性），即提炼重要及核心考点，淡化处理次要考点，舍弃非考点实战性（针对性），即命题特点、解题技巧渗透其中易读性，即通过各种形式帮助读者把握......

新学林分科六法 劳动法

劳动者职业病防护

劳动关系

本书介绍劳动关系基本理论以及协调劳动关系机制，包括：劳动合同制度；劳动标准；集体协商与集体谈判；三方机制；农民工权益维护；劳动人事争议处理；劳动监察。...

广东省梅县美术家名录

劳动关系管理

劳动关系管理的基本概念、理论、历史以及劳动关系管理的实务部分，包括劳动合同管理、集体谈判与集体合同管理、员工参与管理、三方协商机制、劳动争议管理等。...

劳动法律维权精要

本书从招聘录用到劳动合同订立、履行、终止，分阶段详细讲解了劳动关系中的各类法律纠纷、劳动维权的要点和依据。

劳动争议解决机制研究

本书意在从理论上解决争议的合理且有效的方案和制度，解决企业与劳动者之间的冲突和争议。