企业高层管理团队冲突及其管理

本书基于作者多年来在企业高层管理团队冲突方面的的研究成果。研究内容包括：企业高层管理团队冲突的内涵、类型与特点，企业高层管理团队的理论分析，企业高层管理团队冲突的机理，企业高层管理团队冲突的效应，企业...

发展与管理 2011发展与管理论坛

本书是每年一度发展与管理论坛论文集，作者以中青年为主，书中收集有当今最前沿的管理学课题，既有微观的企业、行业成本管理，又有宏观的社会、生态环境管理，有相当的学术价值和理论指导意义。...

管理者过度自信与盈余管理

本文以管理者对于企业资产毛利率波动风险和宏观经济状况的错误判断作为管理者过度自信状况的代理变量，依据管理者有限理性所导致的信息不对称对纳什均衡模型的影响，研究有限理性管理者的盈余管理行为规律。...

管理人手册 团队管理

团队管理是管理者必不可少的一种能力。随着传统公司等级结构的逐渐瓦解，团队工作方式开始被越来越多的公司采用。《团队管理》一书将带领你走进成功的团队管理的殿堂，为你呈现了专业管理者所必须具备的各种技...

国际人力资源管理 政府与企业人力管理新情势 增2版

现场管理5项任务 餐饮服务营运管理模式

本书剖析了餐饮业现场管理状况，阐述了服务现场管理界面，从管理实务层面系统描述了现场管理5项任务的内容、架构、方法和工具。

煤炭企业转型期文化管理实操 走动式管理

本套书是开滦集团培育煤矿安全文化、塑造本质型安全人等企业文化建设领域相关内容的研究成果与实践结晶的总体成果。

绩效咨询 人力资源和培训管理专业人士实用指南

本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...

管理信息系统（MBA、MPA、工商管理等专业适用）

本书从系统的角度出发，介绍了管理信息系统的基本理论方法、支撑技术、战略规划、系统开发过程、建设与应用及其管理等知识。

基于知识转移的管理咨询服务研究

本文从管理咨询服务的基本原理着手，分析管理咨询服务中知识转移的必要性、特点、过程、影响因素，以及管理咨询服务实现知识转移的知识、人才、技术、组织保障，并对管理咨询服务中知识转移的效果提出相应的评价...