绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册

本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...

加工中心操作技能考核培训教程 高级

本书将加工中心高级技能考核培训的“应知”和“应会”内容作了一个简明的叙述。全书共分两篇：知识篇和技能篇。主要内容包括：读图与绘图、零件的精度检测与加工精度分析、加工中心的液压与气压系统、加工中心...

基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究

本书详细设计了企业绩效价值的构成，并对其选用指标、量化方法和数据来源等问题进行了具体分析。这一指标实现了历史成果与发展潜力、财务业绩与其他经济绩效、定量指标与无形绩效的有效结合，但由于不可控因素...

电力安全工作规程配套考核题解

为配合国家电网公司新颁《电力安全工作规程》等标准规定，结合供电企业生产、运行、检修等人员实际情况，组织编写了《电力安全工作规程 配套考核题解》一书，以便新颁《电力安全工作规程》的定量和落实工作。本...

中国医师协会妇产科学 医师分会全国生殖健康及现代诊疗技术专题学术会资料编编

2011中西医结合执业医师（助理医师）实践技能精讲与实战模拟

本书是国家执业医师资格考试——中西医结合执业医师及助理医师的复习指导用书。由具有丰富教学、临床实践和考务经验的专家，按照最新的考试大纲要求，认真研究历年实践技能考题，结合新大纲考点作了综合性提炼编...

内分泌科新医师手册

本书详细介绍了内分泌科各种常见疾病的问诊要点。

照明方案设计的构成与表现 国家照明设计师专业能力考核的技术要点与实例

本书包括：照明设计师职业资格认证制度的介绍、照明设计师国家标准的内容及技术要点、照明设计师操作技能考试的考试要点及注意事项、照明设计师操作技能考试的实例分析。...

普通外科学副主任医师 主任医师职称考试习题集 2011最新版

本书是为了帮助普通外科医务人员晋升高级职称、提高理论知识和专业实践技能而编写的。内容包括基础和专业两部分，基础部分主要有：围手术期处理、外科感染、创伤和战伤、复苏与重症监护、现代外科诊疗技术等；专...

临床执业医师轻松过关指南 下