给力啊！职场 两周突破世界500强外企职场面试

本书是根据500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书，分14天讲述了外企求职应聘全过程，从简历准备开始至总经理面试的所有案例、建议全部来源于世界500强外企人力资源专员。本书适合即将毕业的...

如何在组织内有效开展导师制 世界500强企业广泛践行的人才培养系统

人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了终极解决方...

雅庭二十年 从独门小店到联姻世界500强

本书是为纪念雅庭集团成立二十周年，书中记录了汪昌镇和吴莉两人从深圳松坪山起步做家装，辗转武汉、西安、郑州各地逐步做大做强家装企业的经历。期间穿插了雅庭两位创始人吴莉、汪昌镇两人的人生感悟、情感变...

人力资源新档案 500强国际人力资源管理

成功企业如何做好财务管理 500强企业财务管理典范

本书介绍了成功的企业如何通过筹资、投资、并购及成本控制、税收筹划等方法做好企业的财务管理。

定位 世界500强总裁的职场忠告

本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中，在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时，如何重新定位自己，成功迈向人生新征程的心得之作。全书以“人生是‘分岔路’的连续”为切入点，以自己23...

世界500强营销之道全集

从营销角度来讲，企业营销不再仅仅是销售部门的事情，而是研发、生产、营销等各部门相互协作的一个过程。企业应从内部各个环节，协调自己的营销组织，培养自己的营销能力。企业营销系统的构建要同企业的战略以及企...

世界500强员工必备的7种美德

金融界巨子罗基尔·基奇曾说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他*好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的**份工作；第三，培养勤奋，忠诚、敬业的习惯；第四，认真学习和......

广东制造业500强企业发展报告 2013

世界500强名企模板简历 迈进华尔街的简历

原汁原味的华尔街英文简历模板，并配中文翻译；详细剖析简历各个组成部分的创作技巧；章节小帖士帮你少走弯路，更快掌握简历创作要领；每章节都有简历创作关键英文词汇总结；帮助你规避简历求职陷阱的技巧总结；外企......