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经济管理学术文库·管理类 中国制造业比较优势的制度性因素研究 基于企业、市场、国家层面的制度安排
刘航著2017 年出版217 页ISBN:9787509650813随着以要素成本为主的传统比较优势逐渐弱化,中国出口贸易遇到了前所未有的发展瓶颈。在转变外贸发展方式的过程中,优化企业、市场、国家层面的制度安排十分重要,能够为对外贸易提供新的增长动力。本书以新制度...
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救国与救民 民国时期工业废水污染及社会应对 基于嘉兴禾(民)丰造纸厂“废水风潮”的研究
章建2017 年出版257 页ISBN:9787565033483江南地区生态环境的核心是水环境,江河湖沼等地表水自古以来就是江南民众日常生活和饮用水源,本书选择民国时期嘉兴禾(民)丰造纸厂的废水污染与社会应对进行个案研究。全书系统梳理了民国时期嘉兴禾(民)丰造纸厂.....
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中国农业产业化经营组织演进论
高杰著2017 年出版169 页ISBN:9787030525543以农业产业化经营组织的演进为研究对象,通过构建起以”环境-行为-组织演进”为基本结构的分析框架,对我国农业产业化经营组织从形成、成长到成熟的演进过程和机理进行全面的分析和研究。本书研究以马克思主义...
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组织惯例更新的影响因素及效能研究
王永伟著2017 年出版212 页ISBN:9787509651704本书主要探讨了组织惯例形成的集体学习、组织共识、组织规范和组织行为四个阶段;影响组织惯例更新的变革型领导行为方式和组织学习倾向因素,并探讨了环境不确定条件下的调节效用;同时本书也讨论了组织惯例更新...
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开放型社会主义市场经济的有益镜鉴 黑格尔政治经济学思想研究
彭国华著2017 年出版167 页ISBN:9787306061935中国社会主义市场经济的建构与发展,需要以开放的眼光研究借鉴资本主义市场经济发展的理论成果。对于当代中国经济社会发展而言,如何既高扬人的主体性和自由意志,同时又对其进行合理规范,使其不至沦为极端个人主...
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人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究 以和谐型工作激情为中介变量
杨仕元,岳龙华著2017 年出版216 页ISBN:9787550429352本书对人-组织匹配(Person-organization fit)、和谐型工作激情(Harmonious work passion)、员工创造力(Employee’s creativity)之间的关系进行理论和实证研究,并在此基础上探讨主管自主支持感(Perceived su...
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中国政府项目的运作逻辑 一个组织学分析
史普原著2017 年出版201 页ISBN:9787201122205本书系统地分析了我国当前政府项目的运作逻辑,按照组织视角,划分为政府自供项目、中央公共产品项目、地方产业项目、网络型项目等若干大类,分别给予了理论、机制、实证方面的论证。本书以定性研究为主,对当下政...
