劳动合同法的理论研究与实际运用

贵州双语教育与双语人才建设文集

劳动定额定员实务

本书是在笔者二十多年教学与实践基础上，按照劳动定员定额的实践需要，以培养企业需要的劳动定员定额技能为中心，以劳动定员定额工作流程为主线，以多个工作任务为驱动，编制的一本全新的、致力于劳动定员定额知识传...

满铁内密文书 第23卷 华北劳动调查

美丽贵州

本书是大型科普系列丛书“美丽中国”的一种。以精准流畅的语言和与内容相关的精美图片，分自然地理、经济地理、和人文地理三大板块，全面立体地展现了河北省的自然景观，介绍了河北省的经济成就以及文化古迹、民...

劳动合同管理

本书包含9章内容和2个附录，结合劳动合同管理的理论与实践性，具有针对性和典型性，每章都有引例、精选案例、相关知识、业务示例等内容，有利于培养和提高读者运用相关知识分析和处理实际问题的能力。我国的劳动合...

劳动法研究论集

本书共分为劳动法、劳动争议处理法、工会法、实践教学四个版块，对我国劳动关系的现状、存在的问题及相应的解决办法等进行了分析，对劳动争议仲裁、劳动监察制度、工伤救济、劳动法、工会法等相关法规进行了研...

劳动经济学

随着微观数据可得性逐步提高，从微观视角定量分析个体行为、以及产生的宏观影响的研究逐步增多。最新的理论将行为经济学的一些视角引入分析劳动力决策中，定量分析上不但强调先进的统计方法，还通过实验室和现场...

我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究

我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究 积极促进我国弱势劳动者群体就业的制度思考

就业积极行动制度就是指对弱势劳动者群体给予特殊保护和照顾的制度，本书主要针对这一制度的起因、意义、国内外研究现状以及研究的目的和方法等进行介绍。主要内容有：对就业积极行动制度的有关概念进行界定；就...