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绩效考核与个体知识共享
赵书松著2014 年出版192 页ISBN：9787313107718本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案
贺清君著2014 年出版394 页ISBN：9787509353660本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手，以精细化管理理念和量化管理理念为导向，通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。本书系统提炼了可量...
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生态文明建设科学评价与政府考核体系研究
国务院发展研究中心课题组著2014 年出版261 页ISBN：9787517701972本书结合国内外理论研究和实践探索，构建了由生态承载、生态环境、生态经济、生态社会和生态制度等5方面目标、36个指标构成的生态文明建设科学评价指标体系，运用所构建评价指标体系，对2006～2012年国家层面的生...
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安全生产考核培训教材 专职安全员
北京时间是教育协会组编2014 年出版269 页ISBN：9787516007068本教材主要内容包括：建设工程安全生产相关法律法规、建筑施工安全生产管理知识、建设工程安全生产技术管理知识、劳动防护用品与生产安全事故急救知识、绿色文明施工及北京市建筑施工企业主要负责人安全生产...
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仓储各岗位职责与考核精细化管理
李育蔚编著2014 年出版283 页ISBN：9787115346131本书阐述了部门职能、部门目标、部门职能分解的设计思路，介绍了岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。全书针对仓储部、仓储规划、仓储验收、仓储入库、物资存储、仓储盘点、库存控...
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物业企业9大部门精细化管理与考核大全
袁艳烈编著2014 年出版437 页ISBN：9787115355133本书从物业企业各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了项目拓展部、工程技术部、物业招商部、业户报务部、秩序管理部、环境管理部、物业品管部、财务部、行政人事部这9个部门的精细化管理体系，为企业...
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现代企业绩效考核量化管理全案
周永亮，张毅编著2014 年出版511 页ISBN：9787111475385本书结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具，并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...
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中小企业绩效考核实施实务
田安意，张贵友，李刚编著2014 年出版273 页ISBN：9787565018695本书共分前言和十三个章节，针对中小企业的生存和发展环境，剖析绩效管理实施过程中可能遇到的所有问题，并提出有针对性的解决方法论；深刻挖掘现行绩效管理实施过程中普遍存在的不切实际、迷信工具和权威、决心不...
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最关键的200个岗位考核指标表
黄成日编著2014 年出版236 页ISBN：9787115337917本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。...
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN：9787115342188本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...