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人力资源管理理论与实务
文建秀主编；陈强副主编2012 年出版286 页ISBN：9787113148737本书注重理论与实际的结合、教学与应用的结合，对人力资源管理的主要理论、工作方法和操作流程进行了系统的介绍，包括国内企业的一些人力资源管理的成功经验，内容丰富，新颖实用。在编写过程中，本教材着重突出人力...
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连锁企业人力资源管理
赵根良主编；曹莹，陈小云副主编2012 年出版278 页ISBN：9787121174889本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标，结合以工作过程为导向的课程改革要求，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写，将连锁企...
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人力资源管理 亚洲版=HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AN ASIAN PERSPECTIVE
（美）加里·德斯勒（GARY DESSLER）2012 年出版0 页ISBN： -
国际外派人力资源管理
魏华颖主编2012 年出版190 页ISBN：9787509605639在全球化的背景下，越来越多的跨国公司外派管理和技术人员到海外子公司工作以稳固和提升公司的竞争优势。这一部分人力资源对于跨国公司来说已经成为核心中的核心，他们的纽带和传承作用，已经成为跨国公司能否持...
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人力资源管理 第9版 双语教学通用版 英文版
（美）拜厄斯，（美）鲁著2012 年出版276 页ISBN：9787115282767本书在系统论述人力资源理论和知识的同时，更强调了多元文化问题、商业中的技术与全球化问题，以及这些问题如何影响着组织中的人力资源管理。...
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中小企业人力资源精细化管理实务全书
王生平编著2012 年出版241 页ISBN：9787500852926本书就是围绕中小企业的特点，从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进...
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人力资源管理专业英语教程
李严，李浚帆主编；孔晓春副主编2012 年出版230 页ISBN：9787512107861本书分为4个部分，共18个单元。第一部分为国际贸易理论，分别介绍了重商主义、比较优势理论、要素禀赋理论和新贸易理论；第二部分为国际贸易政策措施，分别涉及倾销、补贴、汇率、自由贸易区等国际贸易政策与措施；...
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人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究
温志强著2012 年出版248 页ISBN：9787506830683本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...