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张杉杉编著2011 年出版220 页ISBN：9787504587091
本书研究劳动者与其他劳动者和劳动环境发生联系的劳动过程中的心理活动规律。本书遵循三个原则：1.采用研究领域和受众群体兼顾原则；2.采用理论性和实践性结合原则；3.采用专题性与普遍性均衡原则。...
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李晓春，曲兆鹏编著2011 年出版221 页ISBN：7305086373
本书主要讲解劳动经济学的基本概念和理论，还对既是劳动经济学的重点又是我国改革开放后经济经济运行的热点---劳动力转移部分列出专门章节进行阐述。全书内容篇幅适中，同时也运用了数理模型，具有一定的研究深...
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班级管理指导小组编2011 年出版214 页ISBN：7545111279
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谢良敏，关祥坤，李进东编著2011 年出版297 页ISBN：9787500849827
本书主要内容是介绍社会保障基础知识、社会保险中“五险”的申报、保障及争议、社会救助等。本书为修订版。
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殷作如主编；张志友副主编；杨景良执行主编2011 年出版151 页ISBN：9787502038748
本书介绍了开滦集团公司的标准定额和作业定额，劳动定额的工作组织，劳动定员工作，以及劳动定额管理方面统计指标和计算方法等。
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宋宗宇编2011 年出版232 页ISBN：9787509331200
本书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，通过一问一答的形式，把劳动纠纷处理的法律问题通俗地介绍给读者。
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刘钧著2011 年出版227 页ISBN：9787302259817
本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式、劳动关系立法、劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析，以期帮助读者更加了解劳动关系的基本理论。...
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吴克隆主编2011 年出版342 页ISBN：9787512900745
本书针对国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考的高等教育自学考试人力资源管理双证书项目的教学特点，围绕绩效管理的理论、实践及其变革进行讲解，重点突出，内容针对性强。...
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谢惠定著2011 年出版232 页ISBN：9787508734385
本书对该法的指导思想、我国基本劳动制度、劳动者的权利和义务、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资等问题作了系统的回答和论述。...
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程延园编著2011 年出版359 页ISBN：9787300135564
本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理，分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律，并...
