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中华人民共和国增值税暂行条例、营业税暂行条例、消费税暂行条例及其实施细则释义
本书编写组编2009 年出版686 页ISBN：9787509205662对《中华人民共和国增值税暂行条例》、《中华人民共和国营业税暂行条例》、《中华人民共和国消费税暂行条例》及其实施细则逐条进行了认真的、详细的阐释，收集了新近制定的现行有效的规定和规章。...
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客服部岗位绩效考核与实施细则
全琳琛编著2009 年出版246 页ISBN：9787115193490本书针对客服部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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销售部岗位绩效考核与实施细则
王宏编著2009 年出版256 页ISBN：9787115191588本书针对销售部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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市场部岗位绩效考核与实施细则
程淑丽编著2009 年出版213 页ISBN：9787115193025本书针对市场部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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采购部岗位绩效考核与实施细则
王瑞永编著2009 年出版249 页ISBN：9787115193513本书针对采购部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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行政部岗位绩效考核与实施细则
詹承豫主编2009 年出版259 页ISBN：9787115192929本书针对行政部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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质量管理部岗位绩效考核与实施细则
王光伟主编2009 年出版243 页ISBN：9787115193483本书针对质量部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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起重运输机械产品选用手册 起重运输机械卷
北京起重运输机械设计研究院，北京科正平机电设备检验所编2009 年出版711 页ISBN：9787111282662本书由起重机械设计研究院多位专家学者编写，介绍了70余种起重运输机械的选用指南、外形图、结构图、外形及安装尺寸图，相关技术参数等。...
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道路运输结构调整与创新 甘肃省道路运输结构调整实践启示
王繁己编著2009 年出版176 页ISBN：9787114070518本书根据交通部有关精神，结合甘肃省公路运输管理的实践，全面介绍了道路运输结构调整的新思路、新举措，有较高的社会价值。
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职业教育课程开发与实施 基于工作过程系统化的职教课程开发与实施
严中华编著2009 年出版257 页ISBN：9787302206927本书共分6章，基于工作过程系统化的理念，对职业教育课程开发的思路与步骤进行了梳理和阐述，对职业教师进行课程开发提供了良好的指导。