人力资源管理

本书共10章，主要包括：人力资源规划、工作分析与设计、人员招聘、人员培训、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源外包等方面的基本概念、核心内容、技术方法。...

体育管理学 基础与应用 第4版

本书是高校体育类专业的主干课教材，系统介绍了运动管理的产生和发展、结构和政策、经济和财务、营销、职业关系和职业发展等一系列问题。...

工程造价管理基础理论与相关法规

本书严格按照《全国造价工程师执业资格考试大纲》的要求编写，从大纲要求划分出复习要点、考试采分点，并逐一讲解。本书供参加2009年度全国造价工程师执业资格考试的考生复习所用。...

税务人力资源管理研究

本书主要就西方管理理论的本土化、我国税务人力资源管理的理论和管理模式以及发展对策进行探讨研究。

人力资源管理概论

本书在广泛吸收目前国内外人力资源研究最新成果的基础上，联系我国国情的特殊性，力求比较全面地反映当前人力资源管理理论的最新成果。

医事行政法 人力资源管理导向

人力资源管理

本书旨在通过系统地展现人力资源管理的相关内容，使读者了解人力资源管理的基础理论和基本功能模块，理解各个模块之间的有机联系，掌握发挥人力资源管理各项职能所需的各种方法和技术。...

管理学基础同步练习与训练

本书是《管理学基础》教材的同步练习题，以教材的基本内容为主线，根据每章节的重难点内容，经过筛选后选择的一些有代表性的内容作为学生的练习题而成书的。本书具有全面性、新颖性、仿真性、方便性等多个特点。...

酒店人力资源管理

本教材为浙江省高职高专工学结合优质教材规划系列之酒店管理专业系列，作者均为我省相关专业的教师。该教材将从工学结合的角度进行编写。体现高职特点。...

现代人力资源管理教程

本书内容包括：人力资源与人力资源管理；战略性人力资源管理；组织结构与职位分析；人力资源规划与招募；员工甄选；培训与开发；绩效管理；薪酬福利。...