组织与人力资源管理

这是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作，并结合了组织设计的有关内容。全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主...

上海金融的制度、功能与变迁 1897-1997

上海是近代中国最大的金融中心，还曾成为远东国际金融中心之一。际此世纪之交，上海正为重建它的金融中心地位而努力。上海金融演变的历史和它的现状与发展方向，不但将吸引经济史学者的研究兴趣，而且也将为关心中...

2003年最新阅读理解B部分之英译汉高分20天突破 长难句·复杂句结构分析 中高级版·经典版

资本的足印 3 中国证券报理论文章作品选 1998.1-2002.9

本书内容为营造证券市场多赢局面获奖征文、名家建言资本市场建设、货币政策与资本市场、基金业发展的思考、资本市场法律法规建设、风险投资专家谈、新经济面面观、公司治理结构、宏观经济篇，收录理论文章49...

人际关系测试与训练 自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计

体验个人的自我特质、思考模式、行动取向，可掌握积极自主的工作态度；借人际沟通技巧的操演，可突破人与我之间的障碍；兼顾组织需求与人个心理健康，可发展潜能、协调组织运作。...

中小学生伤亡事故案例 实例分析 理论研究 法律法规

暂缺《中小学生伤亡事故案例：实例分析 理论研究 法律法规》简介

WTO后企业人力资源管理策略与实务

本书共分十二章，内容包括加入WTO后企业人力资源开发与管理的变革、现代人力资源管理者、企业人力资源规划与供需预测、工作分析及其衍生结果、员工聘用过程管理、员工的使用与留用、员工激励、员工工作绩效...

工业分析技术

用例分析技术

行情技术分析指南