复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 集体劳动关系管理

本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备...

以能级为中心的人力资源管理 政府部门及非营利组织的企业化人力资源管理

本书按照人的能力等级开发才能并进行员工管理。

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 人事档案管理实务

本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转...

政府管理与边界冲突 社会冲突中的群体组织和制度分析

本书以某县发生的群体性事件为个案进行研究，分析了事件发生的过程和原因，以及各类冲突群体在利益、权力、权利和制度等边界空间中的角色特征、利益取向、心理状态和行动方式。...

组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1

本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。

公益和谐 青年组织开展社会公益事业的状况及发展研究

本书从我国社会公益事业的概况、现状、问题、政策、法规、发展体系、机制等方面介绍了我国青年组织近几年开展社会公益事业的现状，并对未来的发展进行了研究。...

传统慈善组织与社会发展 以明清湖北为中心

本书以善会善堂为中心，充分爬梳史料，运用多学科方法，从政策演变、发展历程、地域分布、具体形态、官民互动、慈善发展与地方社会等方面全面考察，展示了湖北明清慈善事业发展的全貌；同时紧跟学术前沿，秉承整体史.....

自然资源管理中的社会分析和性别分析：亚洲的学习案例和经验教训

亚洲社会的性别问题、等级问题、社会地位问题、种族问题和年龄问题都是在获得、使用和管理自然资源中理解权利关系和决策制定过程的核心问题。为了确保政府干预和政策发展中利益的公平分配，自然资源管理的研...

社会福利事业管理

社会福利和慈善事业

本书对新中国成立以来社会福利与慈善的发展及成就进行了系统总结，并对社会福利与慈善进行了深入探讨。