高校人力资源管理发展与创新

高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...

人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

高校图书馆信息管理与资源建设

企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版

《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...

人力资源管理与开发案例精选 第2版

本书是一本实用的人力资源管理案例教材，本书特点有：一是强调案例体系的系统性，尽可能全面覆盖人力资源管理领域中的各个方面。二是编写适合国内工商管理教学的本土案例，满足学员对这方面的需求。三是注重原创性...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

《模拟电子技术》学习指导与题解

本书与作者编写的《模拟电子技术》教材相配套，数字总结了教材中每章的重点及要求，并给出大量例题，详细讲述解题思路和解题方法，使读者可以举一反三，逐步具有分析问题和解决问题的能力。本书还给出了教材中全部练...

智慧创业新生代 能量与资源的双效管理宝典

资源配置方式改革与创新 《关于创新政府配置资源方式的指导意见》条文释义与解读

资源配置，一般包括市场配置和行政配置两种模式，是对社会经济活动中人力、物力和财力等基本物质条件、要素进行分配与布局，以满足社会经济可持续发展需求的总称。这当中，市场决定资源配置是市场经济的一般规律，为...

人力资源管理与开发

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教...