基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究

中国企业员工绩效管理模型研究

本书作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者...

管理经济学 企业经营的理论方法和应用

本书根据高科技企业特点尤其是通信企业特点，按照经济学理论的分析逻辑，以市场需求的把握、生产过程的组织、成本绩效的管理以及企业市场结构的认识和产品定价的方法为主要逻辑结构，将传统企业管理决策的问题置...

国内外优秀企业管理思想研究

本书旨在探讨中国传统文化背景下的特色管理思想与实践，总结中国特色的建筑企业管理经验，以便丰富建筑企业的管理实践活动。具体包括：提升管理者“人本”思想素质；加强对员工的人文关怀；优化现代企业的人本管理文...

国家级企业管理创新成果 第二十二届 下

汇编第二十二届国家级企业管理创新成果，主要包括中兴通讯的全球财务管理、国家电网公司的国际化经营、中冶集团的扭亏增盈管理等201项成果，集中反映了我国企业近年在全球化经营、两化融合、组织变革、降本增...

国家级企业管理创新成果 第二十二届 上

汇编第二十二届国家级企业管理创新成果，主要包括中兴通讯的全球财务管理、国家电网公司的国际化经营、中冶集团的扭亏增盈管理等201项成果，集中反映了我国企业近年在全球化经营、两化融合、组织变革、降本增...

国有企业高管经济责任审计评价研究

本书用经济责任审计和绩效评价的原理研究国企高管经济责任审计评价，采用定性和定量的方法来构建国企高管经济责任审计的评价指标体系，从国企高管经济责任审计评价内容、评价指标体系构建的方法和评价指标体系...

中国私营经济与私营企业主阶层研究

本文集收录了作者近30年来所写的学术论文、研究报告和有关文章。这些文章都在国内报刊上发表过，共29篇，分成四个部分，分别是：私营经济的产生和发展、私营经济的理论和实践、私营企业主阶层的成长和其他文章。...

中国领先企业管理思想研究

在中国本土管理研究探索和评价的思潮中，实践导向的管理研究尤其是领先企业的实践越来越受到关注。以海尔、华为、联想、阿里巴巴等为代表的领先企业被许多企业作为追赶的对象、模仿的范型，作为企业建立民族信...

民营经济管理研究