国家主体功能区战略协同的绩效评价与整体性治理机制研究

本文在充分解读国家“十二五”规划、十七大以来关于科学发展观要求和国家发改委出台的一系列主体功能区规划的前提下，结合可持续发展理论、系统论、经济学、政治学、社会学、公共管理学尤其是政府战略管理学...

中国管理理论前沿系列 团队创造力的发展机制研究

本书全面探讨了团队创造力的影响因素及综合发展模型。影响团队创造力的因素，既有团队成员的个体特征、团队结构、团队互动、团队信息交流和团队领导等方面的原因，也有团队氛围及组织背景、团队成员冲突甚至是...

周边国家科技大学通识教育模式研究

本书首先比较详尽地对通识教育的缘起，当前世界最为流行的大学通识教育理论流派，以及各种理念下实践模式的类型与特征，作了比较充分的理论辨析与阐释，明晰了大学本科通识教育的基本理论与实践模式。其次，探讨了周...

绿色校园管理模式与运行机制研究

大学校园是人口稠密的区域生态系统，同时在教育领域，大学肩负着教育、科研和社会服务的三重使命。但从实际情况来看，中国众多高校在绿色大学的整体管理及运行机制方面还存在不足，本文即以此为突破点展开研究。主...

经济管理学术文库 边界管理视角的X-团队建设机制 以新疆/兵团企业为例的研究

石冠峰，1969年生，2010年毕业于厦门大学管理学院，获管理学博士学位，现为石河子大学经济与管理学院工商管理系副主任，教授，硕士生导师，企业管理硕士点负责人。当前主要从事组织理论与组织行为管理研究，主持国家社......

基层科技创新组织与管理体制研究

明清珠江三角洲基围水利管理机制研究 以西樵桑园围为中心

本书以西樵地区明清时期的基围水利作为考察对象，追溯基围水利系统的建立和制度变革的历史发展脉络，并通过乡村社会的变化去探讨水利制度变革的机制。书中详细阐述了西樵陆地的生成和水环境的变迁，以及基围形成...

跨国公司与中国企业的绿色管理 全球产业关联对本土企业绿色管理的影响机制研究

21世纪以来，全球气候变化和生态环境遭受破坏使得企业的可持续发展日益受到学术界和实践界的关注。新兴市场的本土企业由于加入了全球价值链同跨国公司建立了关联，提前或加速达到了国际标准的绿色管理，称之为“...

质量管理实践对企业创新绩效的作用机制研究 创新心智模式的中介效应

该书综合应用文献研究、实地访谈、扎根研究与实证分析等多种研究方法，围绕质量管理实践如何影响企业创新绩效这一核心问题展开研究，藉借并融合质量管理理论、社会认知理论、创新理论与情境理论等，依照“输入—...

社会管理创新下的多元化纠纷解决机制研究 以西部民族地区为例的分析

本书拟运用用法人类学、法社会学、法文化学、法经济学、比较法学、纠纷解决机制研究方法、并从社会管理创新的视角对个案运行机制研究，以调查统计方法，以田野调查为研究基础，对我国社会纠纷解决的机制进行研究...