世界500强的谈判内训课

本书分为上下两部分：上半部分为500强谈判理论篇，主要讲述在谈判过程中做好哪些方面才能够让自己轻松取胜；下半部分是500强谈判情景再现，以世界500强企业的案例为出发点，通过对具体案例的分析和梳理，充分展现了国...

世界最佳500款葡萄酒指南

本书是试酒石葡萄酒评分机构的一本工具书，收录了法国、意大利、西班牙等世界13大葡萄酒产国近500款最佳葡萄酒，针对其2003到2014年间共11个年份的所属产区、等级、品种、土壤、产量、配餐、分数、价格、最佳...

快凝早强无机聚合物混凝土研究及应用

校外学习中心质量管理标准

《北京大学医学网络教育学院校外学习中心质量管理标准》由北京大学医学网络教育学院学习支持管理部门牵头，相关部门参与组成的编写组编制，经由学院高层、中层和各校外学习中心专家组成的审核组审核，历经初审、...

思维盛宴 全世界聪明人都在玩的500个思维游戏

本书精选了全世界聪明人都在玩的500个思维游戏，包括创新智能思维游戏、智商智能思维游戏、情商智能思维游戏、逆商智能思维游戏、快乐智能思维游戏、综合智能思维游戏几大部分。通过这些游戏，能充分调动人的...

编著译校手册

这是一本介绍如何编写和编辑图书、期刊、教材、科技论文和科技报告等出版物，以及介绍有关科技出版知识和出版规范的手册。它既是一本编著译校者须知，又是一本实用的编辑出版人员培训教材。本手册是在1993年第...

神奇的赢心谈话模式 源自世界500强最有效的沟通术

本书是一本关于企业管理者如何管理员工的经管类图书。主要介绍企业管理者如何与员工保持良好沟通，帮助员工提高绩效，促进企业发展。全书共８章，介绍嬴心谈话的核心组成，最佳选择，传统误区，四大步骤等。通过对比......

强热领导强热管理

在这个优胜劣汰、竞争激烈的社会，在有限的资源、有限的市场面前，如果你的企业不强大起来，管理不够强势，你的企业就会被淘汰出局。强势是一种艺术，也是一种策略。强势不是说狠狠地压榨员工，不把员工当人看，而是......

科教兴国视域中人力资源强市发展研究

本书内容包括人力资源开发的理论内涵、阶段特征、发展模式，以及适度超前的构建一个具有区域引导功能的人力资源强市发展指标体系，其主要指标包括人力资源开发力、发展能力、发展潜力和发展贡献等，以及针对上述...

暨南大学企业发展研究书丛 创新与标准竞争研究

伴随着以信息技术为主导的经济范式的形成与发展，技术标准对企业以及企业创新活动产生了越来越重要的作用，而且其影响已经逐步从网络、通信等行业发展到更多的高新技术行业甚至是传统行业。参与标准竞争也成为...