人力资源管理 第4版

人力资源管理-从培训的角度

基于业务规则的档案信息资源管理

企业信息资源管理的进化观研究

人力资源管理

本书一共有九个学习情景：认识人力资源管理、掌握人力资源基本理论、组织结构设计与职位分析、人力资源战略规划、招聘和录用员工、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

食品保藏与加工工艺实验指导 高等学校专业教材、国家级精品资源共享课程配套教材

本教材共分为六章内容，包括果蔬、水产品、谷物、畜禽、乳制品和饮料等的保藏与加工工艺，以及食品实验方法的选择与数据处理等。每一个实验在介绍实验原理和目的、操作要点和注意事项等内容的同时，特别介绍了实...

人力资源管理

本书作为人力资源管理的教材，将着重探讨人力资源管理的意义、人力资源管理在企业发展中的战略作用、人力资源管理从实践到理论的历史发展过程，以及21世纪人力资源管理新的发展趋势和方法、实务。...

企业人力资源管理设计

本书以生产经营活动为出发点，分析企业作为一个有计划的分工协作体系，对于员工队伍具有什么样的要求，如何通过人力资源管理加以实现。

人力资源管理

《工商管理系列丛书》中的一本，人力资源管理就是通过科学的决策，采用人性化的管理方法选人、育人、用人、留人，并且平衡好人、事、企业相互之间的关系，建立公平、和谐、快乐的工作氛围以支持企业实现经营目标，保...

人力资源管理

本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，突出基础理论和实践的紧密结合。全书共九章，分别讲述人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...