基于业务规则的档案信息资源管理

企业信息资源管理的进化观研究

人力资源管理

本书一共有九个学习情景：认识人力资源管理、掌握人力资源基本理论、组织结构设计与职位分析、人力资源战略规划、招聘和录用员工、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

果梅种质资源描述规范和数据标准

该书是农作物种质资源技术规范系列丛书之一。其内容就果莓生理生化、遗传育种、栽培技术、品种开发、贮藏管理以及种质资源描述规范和数据分析科研工作做了详细和科学的论述。可以为科研工作者和有兴趣的读...

人力资源管理

本书作为人力资源管理的教材，将着重探讨人力资源管理的意义、人力资源管理在企业发展中的战略作用、人力资源管理从实践到理论的历史发展过程，以及21世纪人力资源管理新的发展趋势和方法、实务。...

企业人力资源管理设计

本书以生产经营活动为出发点，分析企业作为一个有计划的分工协作体系，对于员工队伍具有什么样的要求，如何通过人力资源管理加以实现。

人力资源管理

《工商管理系列丛书》中的一本，人力资源管理就是通过科学的决策，采用人性化的管理方法选人、育人、用人、留人，并且平衡好人、事、企业相互之间的关系，建立公平、和谐、快乐的工作氛围以支持企业实现经营目标，保...

人力资源管理

本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，突出基础理论和实践的紧密结合。全书共九章，分别讲述人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

浙江人力资源和社会保障年鉴 2014

本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况，记述2013年度浙江人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。收录2013年度浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统...

人力资源管理 理论与应用 第4版