基于企业网络的战略柔性与企业创新绩效提升机制研究

本文以全球制造网络中的我国本土企业为研究对象，围绕“企业如何培育和运用战略柔性以提升创新绩效”这一基本问题进行研究，在对战略柔性的内涵及外延进行了逻辑严密的理论推演与分析界定的基础上，借鉴和融合企...

环境与发展综合决策法律实现机制研究

本书是环境法之树文丛之一。 作者在本书中进行了两个方面的努力：一是以环境与发展综合决策法律实现的可能性为重点，从各个层面探求传统法律制度如何回应环境与发展综合决策的现实需求，提出了对传统法律制度进...

创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

南京经验 技术创新的驱动机制与支撑体系 服务于技术创新的科技公共服务体系研究

本书首先以案例的形式介绍了国内外科技公共服务体系的发展概况，总结了其建设经验和教训。在此基础上，本书着重介绍了南京市科技创新公共服务体系的发展现状、成果、问题及总体建设构想，并分别从技术创新支撑体...

台湾历史与文化研究辑刊 初编 第25册 台湾的书院之社会功能及文化特色

中国企业社会最优绩效实现机制研究

随着社会的发展，企业规模的扩大，以及全球化进程的加快，企业的社会责任问题已经引起越来越多的人的关注。本书选择了企业社会最优绩效实现与评价研究，研究的对象是企业社会责任的综合绩效问题，这是一个全新的视角...

超集群学习与集群企业持续成长机制 创新搜寻视角的研究

集群企业研究已经从集群学习视角发展到超集群学习视角。本书重点探索了超集群学习的内涵与特征，并从创新搜寻角度对超集群学习的模式进行了系统分类，构建了超集群学习与集群企业持续成长之间关系的理论模型，实...

面向创新的代际知识转移方法与机制 基于中国航天导师制的案例研究

本书借助于哲学、社会学和管理学的多学科视角，研究了产业代群之间进行知识转移的方法和机制；以知识密集的航天产业为研究背景，从典型的代际知识转移方法切入，取景于中美航天业的知识库和导师制方法，重点研究了中...

老子与华夏文明传承创新 2012 中国鹿邑国际老子文化论坛文集 上

本书是一篇论文集，是“2012周口老子文化”论坛的部分成果。今年的主题是“老子思想与华夏历史文明传承创新”，论坛全面论述和梳理老子思想对华夏历史文明传承的关系。一、本书探讨了老子思想的现代价值与社会...

老子与华夏文明传承创新 2012 中国鹿邑国际老子文化论坛文集 下

本书是一篇论文集，是“2012周口老子文化”论坛的部分成果。今年的主题是“老子思想与华夏历史文明传承创新”，论坛全面论述和梳理老子思想对华夏历史文明传承的关系。一、本书探讨了老子思想的现代价值与社会...