企业组织健康研究

资源型城市产业转型研究 基于企业组织与城市互动演化的分析

本书将资源型城市产业转型作为中国近30年来经济社会转型的缩影，通过对中国资源型城市产业转型历程进行深度回顾，从经济、政治、文化因素互动的动态视角研究资源型城市产业转型过程，以此对中国经济社会转型特别...

企业组织惯性研究

本书以企业成长与发展过程中存在的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架，提出一个组织惯性的层级结构模型，对企业发展的成长与发展会出现的问题及解决办法进行了探讨...

企业资源计划（ERP） 原理·实施·应用 第3版

本书通过结合常见的软件系统和大量成功或失败的应用案例，全面地介绍了企业资源计划（ERP）及其系统的原理、应用与基本的实施方法。全书分两部分，共15章，第一部分为ERP原理，内容包括绪论、基本概念、销售管理、生产...

企业资源计划（ERP）原理及应用 第2版

企业资源计划（ERP）是一种先进的管理思想，也是企业的一个复杂的系统工程，又是一个全方位面向企业经营的计算机应用软件系统。本书共分10章，由总论、分论、应用提高三部分组成。总论部分包括3章内容：ERP思想及其发...

中国近代沿海城市经济研究文献丛刊 25 城市工商业 战前及现在之上海棉纺织业 海南岛工矿业及其计划 上海市纺织印染工业

一本书学会做小工业企业会计

企业组织资本管理

本书在系统分析国内外现有的组织资本理论研究的基础上，将实现企业价值的长期增值作为组织资本管理的目标，从企业价值管理和战略管理的角度对组织资本价值创造过程进行识别、分类和管理；研究不同类型组织资本增...

中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角

本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...

提升企业创新能力及其组织绩效研究

本书在分别对创新和能力进行分析的基础上，对创新能力的内涵进行了深入探析，提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力；通过对相关文献的回顾，利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论，提出智力资本、...