部门主管培训手册

本书根据部门主管即中层领导必须具备的素质要求、能力要求和知识要求，介绍了部门主管的成功形象、能力构成、工作方法、管理过程及领导艺术等知识。...

公共部门人力资源管理

本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，分为四个部分。

中小学教研组建设

全面系统研究中小学教研组建设的图书国内还不多见。作者看到了当下中小学在发展的过程中暴露的一些弱化教研组的现象，结合多年进行教育督导工作的实际经验和对教育理论的掌握运用，梳理了中小学教研组运行的一...

公共部门人力资源管理

本书系统介绍人力资源管理的历史沿革及具体内容，可作为相关专业的教学教材。

公共部门预算理论

本书为“公共预算经典与前沿译丛”之一。本书展示了公共预算领域的学者从经济范畴、政治范畴、行政范畴以及管理范畴视角对公共预算的不同的理解，这些不同的维度真实、全面地反映了目前公共预算理论研究的现...

公共部门管理会计

本书是利用站在管理会计的角度，以绩效为核心谈公共部门管理会计。本书由绪论和10章正文组成。本书作者系一线财政工作者，因为本书具有实践和理论相结合的特点。...

过错与部门法规则研究

就整个法律体系来说，过错责任原则一直占据基础和指导性的地位，作者在不同的法律规则中提炼“过错”，并设法类型化。

公共部门经济学

本书共四篇10章，包括公共部门经济学导言（什么是公共部门经济学，公共部门经济学的历史发展、伦理准则、研究方法、相关学科），市场或政府（市场与市场制度的构成要素，市场的功能与失灵、市场失灵的类型。...

公共部门人力资源管理

本书主要介绍公共部门人力资源管理的知识，概括介绍人力资源管理的基本原理、方法和规律，结合我国实情、探索解决我国目前在人力资源管理上存在的问题的有效方法。...

吉林省部门史 省教育厅卷