人力资本原理 基于经济与管理相结合的视角

本书是国内第一本将经济学与管理学结合在一起论述人力资本这一概念的教材，从需求和供给、核算、定价、开发和激励等方面，对人力资本理论进行全面而系统的论述。...

新农村（渔）村建设与农村人力资本开发研究

在新农村建设中，农村人力资本开发具有基础性、战略性和决定性的作用。农民是建设新农村的主体，实现农业和农村现代化，需要培养和造就千千万万高素质的新型农民。...

企业家人力资本会计确认与计量研究

本书在理论界己有的研究基础上，针对现有文献研究中尚存的不足，以企业家人力资本作为研究对象，围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索，尤其是本书构建的人力资本价值综合计...

发展中国家知识产权保护与经济增长 基于技术供给视角的理论分析与实证检验

本书主要基于发展中国家技术供给的视角，在内生增长理论和南北贸易的动态一般均衡分析框架下考察了知识产权保护对发展中国家技术供给与经济增长的效应，并对知识产权保护影响发展中国家经济增长的作用机制展开...

人力资本与经济可持续发展

本书以全新的视角，全面系统的论述了人力资本与经济可持续发展的关系，全书共分为理论篇，实证篇，战略篇三大部分。作者介绍了人力资本概念的内涵，外延，并分别从经济理论及实证角度，解读了人力资本与经济增长及经......

中国城镇贫困人口的人力资本与反贫困研究

本书基于中国经济体制和社会结构双重转型的背景，从人力资本角度对骤然而起的陈振贫困人口问题进行了深入考察和系统研究。对于目前的社会学研究具有一定的参考价值的同时，也具备出版价值，其读者对象应该为各高...

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 第2版

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化

本书主要探讨社会主义市场经济条件下我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济转化，实现劳资双方的合作共赢，从而使非国有企业在提高自身效益基础上，使我国二元经济结构转化即农村工业化、城市化顺利实现。...

人力资源开发与管理理论与实践

本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...