现代企业管理基础与实务 工学结合 任务驱动

本书以就业为导向，彻底打破原有课程的理论教学体系，突出课程的应用性和操作性。遵循学生职业能力的培养，以社会、企业实际管理岗位及岗位群要求的工作任务和职业能力分析为依据，以企业的运作过程为主线，按照模块...

人力资源管理基础 英文影印版

本书对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行了完整而全面的阐述。主要介绍了员工招募与配置、对员工的评价与计酬、员工与劳资关系、人力资源管理中的特殊问题等。...

人力资源管理基础

本书为高校教材，以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资源管理基础概论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬和福...

人力资源管理基础

本书以人力资源管理的内容和职能为主线，介绍了员工管理的相关内容。本书在第1版的基础上突出了两新：一是增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，并更新了大部分案例；二是课后复习思考题增加了判断题、单项...

邮政基础管理实务

本教材的编写力求兼顾理论知识与实践操作，内容翔实，形式新颖，除了详细介绍国际邮政业务、组织管理的相关规定外，还引入了相关阅读材料和企业实际案例，便于读者理解和阅读，开阔视野。...

煤炭资源并购重组理论与实务操作

本书共分10个部分，主要从煤炭资源整合的背景，煤炭产业现状，煤炭产业整合的必要性，并购重组主体等方面入手，对现行并购整合相关政策，概念模式，法律程序，实物操作等进行阐述，对煤炭资源并购整合具有一定现实指......

人力资源开发与管理

本书为高校教材。

人力资源管理：技术与方法

人力资源管理与企业绩效

本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

人力资源开发与管理概论

本书浓缩了国内外有关人力资源方面较为前沿的管理理论。