组织契合与认同研究 中国传统文化对现代组织的影响

本书是国内第一部量化研究中国传统文化对组织契合与组织认同产生影响的学术专著，深入调查研究了中国500多家老字号企业，并对其中的近300家企业进行量化分析，本书工作扎实，研究有创新，对组织价值观、企业文化建设...

家族企业与企业家族 中国家族企业组织创新研究

本书介绍了中国家族企业创新理论与实践。

非政府组织视角下的社会中介组织法律问题研究

社会转型时期我们在制度建设和观念培育上的滞后和缺陷，使社会中介组织的建立、运行和发展都存在着一系列的问题、困难和矛盾，因而急待予以理论廓清和进行法律规制。作者在一定调研的基础上，结合法理学和社会学...

中国银行业产业组织研究

本书以银行业结构和绩效为研究主线，设定了银行结构、行为和绩效的测定指标系统，研究了结构和绩效的影响因素、影响过程，实践检验了市场结构、市场行为、银行效率与银行绩效的关系。提出提高我国银行效率，改善绩...

冷战后中东极端组织行动研究：社会学视角

本书对中东极端组织的成因、特点、组织目标和暴力行动的后果等诸方面内容进行了全面的阐述和分析。

高等院校科研管理研究

公益和谐 青年组织开展社会公益事业的状况及发展研究

本书从我国社会公益事业的概况、现状、问题、政策、法规、发展体系、机制等方面介绍了我国青年组织近几年开展社会公益事业的现状，并对未来的发展进行了研究。...

中国零售组织的结构研究

本书利用现代产业组织理论与方法，从空间、规模、业态以及纵向关系角度，对中国零售企业的结构进行了深入研究。本文创新点主要体现在：基于豪特林模型对零售企业空间选址的拓展分析；对零售企业最佳规模的测度，提出...

社会公共危机管理组织系统研究

危机管理既是政府的重要职能，也是社会治理的基本环节，是现代社会发展过程中的常态现象。现实中正在发生着的危机事件和理论上对危机的探究使得危机管理这个命题更具有理论意义和实践意义。本书在兼顾各种危机...

高校科研管理创新研究

本书深入探讨了新时期高校科研管理工作中理论与实际存在的问题，推动了高校科研创新管理的步伐，提高高校科技工作者的领导管理水平和能力，加强了高校间的交流合作。...