管理学：人力资本与组织资本的互动

本书揭示企业培育公司智商的内在机制与根本规律，丰富企业自主创新、管理创新的理论基础与实践指导。读者对象为经济管理专业本科生、研究生。...

高等学校经济与管理专业教材 人力资源管理

新世纪高等学校教材 人力资源管理本土化系列教材 绩效管理

本书对组织整体绩效和部门、团队、个体绩效的管理、组织人力资源管理乃至整个组织的管理之间的关联作了全面系统的讨论，并以构建高绩效的工作系统为目标、以构建各类组织的绩效管理系统为主线，以管理的基本职...

新世纪高等学校教材 管理学基础课系列教材 人力资源管理与开发

本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统地掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...

医院职位说明与职责管理

本书说明了医院职能管理六大体系500多个职位的名称，任职条件，设置目的，权力范围等，理顺了医院组织制度，明确各部门职能，使医院形成具有竞争力，可持续发展的管理组织模式。...

社会网络与组织

本书是将社会网络分析法引入管理学领域的经典著作。

网络信息资源组织

本书在概要分析网络资源组织的特点、类型、工作机制、方法等基本内容的基础上，首先按组织体系为主线，系统分析了网上分类法、关键词法这两种主流检索工具类型的体系结构的特点；同时，按照检索系统的构成特点和涉...

人力资本专用性投资、企业组织与公司治理

本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题，即员工组织关系，又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始，尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...

行政管理职位指导手册

本书介绍了行政管理部门人员的工作职责和工作目标，介绍了行政管理过程中的各项工作及工作方法，是行政管理人员的实用工具书，可现查现用。书中所附光盘提供了经典行政管理表格。...

边缘信使 一部讲述战争、灾难和幸存的回忆录

本书是一部纪实文学。