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21世纪经济学系列教材 劳动经济学 第2版
沈琴琴主编2017 年出版296 页ISBN：9787300242866本书共分5部分，11章，第一部分主要探讨并确立劳动经济学的研究对象，第二部分为第2-4章，主要介绍劳动力市场运行的基础理论和基本原理，第三部分为第5-8章，集中阐述劳动力市场运行中有关劳动就业变化的基本理论，第四....
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当代人力资源管理系列教材 现代劳动经济学
董志强主编；何亦名副主编2016 年出版233 页ISBN：9787030435651本书根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。内容包括劳动需求分析，劳动供给分析，人力资本投资，劳动力流动，工资的确.....
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经典教材 第8版 组织行为学
（美）唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著；胡英坤 车丽娟 贾秀海译2006 年出版504 页ISBN：7810848259本书把关注的焦点放在作为战略家、组织创建者和目标的执行者总经理身上，强调组织的战略应贯穿于整个管理过程。
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“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版
程延园编著2016 年出版351 页ISBN：9787300230405本书是作者在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材。本书分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，总结了市场经济国家调整劳动关系的...
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