企业人力资源管理师 1级 第3版

本书第一章、人力资源规划第二章、招聘与配置第三章、培训与开发第四章、绩效管理第五章、薪酬管理第六章、劳动关系管理。

2014年注册会计师考试应试指导及全真模拟测试审计

公共部门人力资源管理

本书从“公共部门人力资源管理”这一基本术语和概念入手，来介绍并探讨人力资源管理的理念、理论、方法和技术。本书主要内容包括公共部门工作分析和职位评价、公共部门人员分类管理、公共部门人力资源规划、...

旅游企业人力资源管理

本书为高等院校旅游管理专业本科教材。本书是编者从事旅游企业管理和旅游企业人力资源管理的实践基础上编写的，它首先介绍了旅游企业人力资源管理的基本理论和人力资源的管理技巧，其次，介绍了旅游企业人力资源...

2015全国注册咨询工程师 投资执业资格考试考点精编 历年真题 押题试卷 宏观经济政策与发展规划

本书共分11章，主要内容包括：科学发展观概要，宏观经济管理，投资管理和产业结构调整，财税体制与财政政策，金融体系与货币政策，发展规划编制与管理，我国“十二五”经济社会发展总体规划，重点领域发展政策与规划......

护士执业资格考试模拟试卷

本书的考核科目、考核内容、题型及考试形式等均严格按照《护士执业资格考试大纲》的要求编写，含五套模拟试卷。每套模拟试卷包括专业实务和实践能力两个科目。“专业实务”重点考查考生运用与护理工作相关的...

人力资源管理的12堂课 第4版

本书内容包括：热门人才培育方式——师徒制度；如何争取、留住人才；如何结合企业发展与员工个人生涯规划；全球化背景下，国际企业如何做好人力资源管理；如何有效分析和处理员工的工作压力，让每位员工发挥最大潜能......

人力资源管理概论

本书是系统阐述人力资源管理理论的一本教材，书中主要介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书突出应用性，侧重人力资源管理操作实...

人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的原理和方法，主要包括：人力资源管理概述、人力资源管理理论基础和技术、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。全书穿插...

2014全国一级建造师执业资格考试考点速记 建筑工程管理与实务