战略劳动关系管理理论与实务

本书主要介绍了劳动合同法视野下传统的机关人事管理面临的挑战和调整，以及应对措施，结合相关案例，增强了图书的可读性和针对性。

中华人民共和国劳动法 实用版

本书收录了中华人民共和国劳动法及相关法规、部门规章、司法解释。并以劳动法为主法，就条文进行了注释加工，并辅以典型案例、范本等。

转移农村劳动力技能培训 建筑施工基本技能

劳动与社会保障法教程

本书共分为16章，讲述劳动法原理、劳动法的立法目的、劳动法的调整对象的劳动与社会保障法的基本原理与制度，行文中穿插立法背景、理论研究等内容，并且结合实践中发生案例就相关的知识点进行分析。...

劳动关系比较研究 中国、韩国、德国 英文

本书为中外学者共同研究的成果，共分为15部分，分别探讨了中国、韩国、德国及其他国家的劳资关系问题，方法新颖，见解独到，有重要现实意义和理论价值。...

劳动关系比较研究 中国、韩国、德国/欧洲

本书为中外学者共同研究的成果，共分为15部分，分别探讨了中国、韩国、德国已及其他国家的劳资关系问题，方法新颖，见解独到，有重要现实意义和理论价值。...

劳动与价值创造理论的当代形态

本书提出并分析了马克思劳动与价值创造理论的当代一般问题，总结了马克思劳动与价值创造理论在当代的一般表现，详细论证了马克思劳动与价值创造理论当代形态的具体内容或表现。...

拉美劳动力流动与就业研究

本书以劳动力流动的三条主线（产业转移、地域转移和社会流动）为经，以拉美国家存在的双重二元经济为纬，重点探讨了经济发展模式转化，开放经济条件下以及社会结构中劳动力流动与就业问题。...

基于不同产业劳动报酬差异的研究

本书主要从产业结构角度研究劳动报酬分配的差异问题，采用规范和实证分析的方法剖析影响劳动报酬差异的诸多因素，在计量模型预测的基础上，对产业结构升级及收入分配制度的深入改革提供政策建议。...

劳动合同法 案例精解与评析

本书为劳动合同法的案例精解，与现实结合紧密，具有实践参考意义，对相关人士的学习和培训具有良好借鉴和学习作用。