公共部门人力资源开发及管理

本书作为教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材，按照从理论到实务再到具体各部门的思路，分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中，理论篇在对公共部门人力资源管理做出界定的基础上，着重阐述了国内外公...

人力资源管理全案 第2版

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...

网络信息资源开发与管理

本书共12章，全面介绍了网络信息资源开发与管理。

非国有档案信息资源管理

中国西部企业高速成长研究 资源型高成长企业发展模式及实现路径

资源优势是西部地区企业发展的立足点，如何以科学发展观指导西部地区资源型企业健康、快速、可持续发展，是当地政府、企业家乃至学者共同关注的一个重要课题。值得欣慰的是，改革开放和西部大开发以来，已经出现了...

资源信息管理

本书从资源管理的角度研究了资源与信息以及信息资源之间的关系，促使信息管理与资源管理的有机结合。本书不仅立意新颖，而且在强调理论和方法重要性的同时，突出了实践性和可操作性。...

人力资源开发与管理

人力资源开发与管理已成为管理学科的核心课程。本书是作者在多年从事人力资源管理教学实践基础上综合各种同类教材内容特色进行编写的一本新教材，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几...

旅游资源开发与管理

本书系统论述旅游资源的概念、种类、分布、调查与评价，开发的可行性研究以及旅游资源管理的方式方法。

人力资源管理 获取竞争优势的工具 原书第4版

本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。全书共6篇12章，主体为为三个：第一获取竞争优势，第二人力资源管理的问题与实践；第三经...

人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题

本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（中级）”过关必做习题集。本书遵循2009版教材《人力资源管理专业知识与实务（中级）》的章目编排，共分16章，根据最新大纲要求及相关法律、法规...