人力资源管理操作全案

本书提供了文案+制度+工具+流程+方案五位一体的人力资源管理工作全案，是人力资源管理工作者的工具书。书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、...

水资源评价与管理实践

MBA-人力资源管理与开发 第2版

本书注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习，突出了理论思辩与企业管理实务的联系互动。在每章开始...

电子政务信息资源管理及其技术实现 2007信息化与信息资源管理学术研讨会论文集

本书是第五届信息化与信息资源管理学术研讨会论文集。

资源与运营管理

本书内容包括：配备员工、财务资源、健康与安全、资源配置、客户和质量、运营变革、决策管理、项目管理等。

人力资源管理工作细化执行与模板

以目标为导向，以流程为中心，细化执行，通过大量工具和模板将工作落实到位是本书最大的特色。本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理...

Excel高效办公 人力资源与行政管理

本书以Excel在人力资源与后勤管理中的具体应用为主线，按照人力资源工作人员的日常工作特点谋篇布局，通过介绍典型应用案例，在讲解具体工作方法的同时，介绍相关的Excel常用功能，并帮助读者举一反三，将示例的用法进...

公共部门人力资源管理：悖论、流程和问题

本书既介绍了人力资源管理的重要方面如招聘录用、培训、法定权利与责任、福利和评估等，又关注公共部门的传统，提醒公共部门人力资源管理中存在的困境和问题。作为一本教材，体例完整，每章后都设计了思考问题和小...

人力资源主管日常管理工作技能与范本

本书主要从人力资源主管的工作职责和范围出发，以人力资源管理事务为基准，逐项阐述了人力资源管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具，从而将复杂的人力资源管理工作简单化、条理化、程序化。全书针对企业人力...

人力资源管理实验实训教程

本书是根据国内多数院校人力资源管理专业人才培养目标和培养计划，以夯实理论基础，强化技能训练，提高动手能力为原则，组织编写的供该专业学生进行实战演练用的实训教材。全书包括：人力资源规划、工作分析与工作设...