人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度

《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...

负责任的管理研究 哲学与实践

高校管理案例与启示 第二辑

医技科室管理规范与操作常规系列丛书 手术室管理规范与操作常规

本书依据行业标准，立足于临床工作实践，集医院手术室管理规范、基础操作常规的实用性、指导性为一体，系统地介绍了洁净手术部（室）建议布局与设置、手术室各项管理制度、手术室人员工作职责和质量标准、手术室安全...

华为管理哲学 人性管理与科学管理的博弈

华为的成功某种意义上是任正非的成功。创立之初的艰难求生存，清洗盐碱地、先生存后生活、床垫文化……，无不折射出任正非领导下的华为人坚韧、果决的意志力。通过持续的艰苦奋斗，华为获得了巨大的成功。在成功...

工程建设企业管理与实践

大学生活的规划与自我管理

临床药学服务质量评价与管理策略

中国管理心理学思想史

本书是“中国应用心理学思想史研究丛书”之一，书中系统探讨了中国传统文化中的管理心理学思想。绪论章论述了中国管理心理学思想的体系、特征及意义，然后分别论述了中国管理心理学思想的发展历程、中国管理心...

图书馆管理与服务创新研究