劳动合同小问答

本书是劳动权益小问答系列丛书的一本。本书主要采用问答的方式，立足现有的劳动合同法律法规以及制度规定，设置了职工在日常工作和生活中常见的问题，旨在给职工维护自身的权益提供一些帮助。本书围绕相关法律与...

探究劳动报酬之谜

本书以市场化改革为背景，探讨了经济体制改革对中国职工劳动报酬所产生的影响，分析了劳动报酬占比不断下降的原因，提出了对受损者的补偿应该是我国下一步收入分配制度改革的重要内容，提高劳动报酬的基本含义是重...

劳动法热点问题研究

本书针对当前劳动和社会保障理论和实践中的若干热点问题，结合近年来各地所发生的就业歧视、劳务派遣、无固定期限劳动合同、工伤保险以及集体合同方面的典型案例，应用多年从事劳动法教学研究和实务经验，提出相...

劳动关系全面管理 实战篇

劳动关系管理不只是企业规避管理风险的内容，还是员工劳动风险防范、工会劳动关系维权管理、 政府劳动关系监督管理、劳动关系代理管理、仲裁庭劳动关系裁决管理、法官劳动关系判决管理等不同角色处理劳动关...

劳动就业小问答

本书是劳动权益小问答系列丛书的一本。本书主要采用问答的方式，立足现有的劳动就业相关法律法规以及制度规定，设置了职工在日常工作和生活中常见的问题，旨在给职工维护自身的权益提供一些帮助。本书围绕相关法...

劳动经济学 第4版

本书的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。...

劳动争议律师实务

本书对劳动争议的常见实务领域进行了梳理，帮助青年律师看清劳动法业务的前景；也就常见劳动争议实务进行了个案的分析，通过一个贯穿全书始终的企业所发生的各种争议，包括占劳动争议中绝大部分的薪资福利、劳动保...

中国劳动统计年鉴2013

本书是一部全面反映中华人民共和国劳动经济情况的资料性年刊。本刊收集了2012年全国和各省、自治区、直辖市、香港特别行政区、澳门特别行政区的有关劳动统计数据。主要指标还编有历年统计数据。...

民事法学与法学教育

劳动关系管理项目化教程

本教材在内容安排上，分别就劳动关系和劳动关系管理、劳动合同管理、集体合同管理、社会保险管理、劳动安全卫生管理、劳动争议管理、员工沟通管理、劳动关系管理其他相关制度、建立和谐劳动关系等进行了阐述...