资源整合下的企业核心竞争力

本书主要阐明了企业核心竞争力是企业资源、能力与环境因素的综合效应，深入剖析了企业资源整合与核心竞争力之间的互为关系，提炼出企业资源整合与核心竞争力的层层递进关系。并以人为载体，从高层人才资源整合、...

人力资源内部控制与风险管理 理论·实务·案例

本书是财政部2008年全国会计科研课题的阶段性成果。全书包括人力资源内部控制概论、人力资源内部控制环境、人力资源规划内部控制、员工聘用与高职内部控制、人事测评与绩效考核、、内部控制、薪酬与激励内...

世界顶级公司人力资源管理实操详解

本书从世界顶级公司中优中选优，精编欧洲、北美、日本三个主导经济区域影响世界经济发展的主流行业的13家顶级企业的人力资源经典案例，以超凡的理念、详尽的数据、完整的流程、实用的技巧、深入浅出的语言，向读...

ERP人力资源管理实验

本书是以用友ERP-U8（V861院校版）为蓝本的人力资源管理模块应用实验指导书。内容包括系统管理、人事、薪资、考勤休假、绩效管理、培训管理、保险福利管理及人事合同管理等模块，涵盖了企业绝大部分人力资源管理...

人力资源管理案例分析

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

农村林木资源管理

本书较系统地介绍了我国农村林木资源管理的现状，实用性强。

人力资源管理实用必备工具箱.rar 常用制度、合同、流程、表单示例与解读 增订版

信息资源管理导论

本书介绍了信息资源管理的基本概念、信息资源管理论基础等。

事业单位人力资源管理工作手册

本书以事业单位的学校、医院、科研所、文化团体四类组织为主体，从人力资源管理的六大模块出发，并以国家相关法律法规为依据，将其模块细化为事业单位人力资源规划管理、职位说明书设计、人才招聘与录用、人员培...

典当企业执行《企业会计准则》辅导读本

本书由财政部会计司人员编写，介绍了典当企业执行《企业会计准则》的相关问题。